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司太立23周年庆总结会 | 荣耀廿三载 再筑新未来

司太立23周年庆总结会 | 荣耀廿三载 再筑新未来

  • 分类:司太立新闻
  • 作者:段红梅
  • 来源:
  • 发布时间:2020-09-15
  • 访问量:0

【概要描述】9月15日,司太立23周年庆总结会在江西司太立制药有限公司召开,四地主管及以上人员通过现场和线上两种方式,齐聚一堂,共庆司太立23周年华诞。

司太立23周年庆总结会 | 荣耀廿三载 再筑新未来

【概要描述】9月15日,司太立23周年庆总结会在江西司太立制药有限公司召开,四地主管及以上人员通过现场和线上两种方式,齐聚一堂,共庆司太立23周年华诞。

  • 分类:司太立新闻
  • 作者:段红梅
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  • 发布时间:2020-09-15
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9月15日,司太立23周年庆总结会在江西司太立制药有限公司召开,四地主管及以上人员通过现场和线上两种方式,齐聚一堂,共庆司太立23周年华诞。

浓情9月,秋高气爽,桂子飘香,公司董事长胡锦生、副董事长胡健亲临江西会场,会议在欢乐喜庆的气氛中,由江西公司总经理方钦虎主持召开。

经过浙江、江西、上海、海神4地16场精品课分享,参与者从培训主题、讲师风采、培训效果、工作帮助、思维启发、整体满意度六个方面就课程进行评价,依据整体打分情况进行排名,最终浙江公司王吉玲被评为司太立最优讲师,荣获KNX三次培训机会。

经过30多人,近3小时的Workshop脑力激荡,5个小组竞技,最终由各组长进行现场展示,由现场引导员从问题的结构、思维、方案的创新性和落地性、表述条理性四个维度评价打分,最终由陈伦青、贺洪平、付茜、曾德云、徐毅组成的第四组过关斩将,一路胜出,荣获团体一等奖。

会上由公司董事长胡锦生为获奖个人和团队颁奖。

江西司太立制药有限公司总经理方钦虎在会上说,公司披荆斩棘,风雨兼程,迎来了23岁生日,如今司太立朝气蓬勃,如日中天。今年是预算精细化的一年,总公司做出三年规划,人才导向和激励更清晰,管理要求更精细、更科学,项目管理更高效。总体规划高屋建瓴,重点突出,方向明确。

方钦虎在会上还说,江西公司在集团统一领导和指导下,团结奋进,努力工作,从经营效益、环保保障、新产品扩产,定制产品规模化、企业文化建设、管理团队优化、技术研发创新等都取得显著成绩,但由于公司队伍年轻,在决策思路、立场格局等方面与公司日益加快的发展需要存在很大差异,还需要不断的努力提升,不断的学习开拓。

公司副董事长胡健在大会上表示,公司的23周年庆,可以说是小型的“嘉年华”,有体育运动、Workshop会议、精品课分享等内容,体现出公司的文化建设的多元化。此次年庆在江西举行,是因为江西公司过去一年业绩优秀,此种方式未来还会延续,希望各下属公司奋力争取。

副董事长对“同一个空间,同一个梦想”的主题进行了诠释:同一个空间是分享,目前在开展的Workshop会议是一种头脑风暴,是让更多人参与管理的一种方式,周例会、月例会也一样,是要让更多人参与到公司经营管理中来,推动其他链条工作改进提升。同一个空间是现场精神,今年推行的同一空间办公也是要让管理人员走出办公室,深入现场的一个举措,现场是根本,希望所有的领导干部要会问自己,我的现场在哪里?同一空间创造公平竞争环境,接下来将在江西推行四地工厂的生产考核标准化。让车间的工人与管理人员一样,享受公平的考核和评估,享有公平的晋升职业路径。集团接下来改革之路开启的模式就是信息化,信息化让我们跨越了属地的空间,去解决问题,信息化支撑着我们不同的区域,支持着我们海内外信息传递和交流。我们的合作伙伴有的也在用OEC系统,不同区域不同空间,形成我们司太立自有的大数据。

副董事长强调,公司要持续在信息化系统上进行业务版块升级,公司现在离标准化工厂和精细化工厂还太远,作为“集团化、精益化、信息化”三化改革核心之一,信息化要始终如一的推进,一往无前。像疫情期间信息化办公一样,相信只要持续投入,公司人员不论在哪个角落,信息化都会支撑着我们,开启司太立新的管理篇章。

副董事长要求,以董事长为带头人的老一代司太立人,开疆拓土,怀着对梦想的坚持,才有了今天的司太立,我们今天的平台,是他们用汗水与智慧铸就。中青一代的司太立人,要扛起大任,继承“追赶太阳,成就梦想”的精神,为成就百年司太立的梦想贡献能量和激情,在司太立的同一空间里,成就梦想。

会上,董事长首先向全体司太立人的辛劳和努力付出表示真挚的感谢。他表示,23年来,司太立在全体员工共同努力和奋斗下,公司从零开始,不断成长,不断壮大,取得了一个又一个成绩,尤其今年突如其来的新冠疫情,使经营环境变得日益严峻,但大家迎难而上,奋力拼搏,共同克服重重困难,快速走出疫情影响,这是大家共克时艰的结果。

董事长指出,关于经营理念,我们过去强调“环保是底线,安全是红线,质量是生命线,绿色是发展线”,如今我们要意识到,安全与环保是高压线,必须遵守,不能违反,要贯穿到公司各模块工作中。关于工作理念,一定要做精做细,公司快速发展过程中,管理水平要提升,人才是关键,让专业的人干专业的事,我们需要广揽人才。让领导制定方向与政策,让专业人员具体实施,将工作管实,管细。关于合规化,我们要认真学习与贯彻安全、环保法律法规,从车间布局、基础设施等方面,要做到与法律法规一致。研发部门,要加强工艺研究与创新,最大化减少三废,清洁生产,建设绿色工厂。关于司太立的目标,我们要不断扩大产业链优势,提升质量、成本、工艺技术水平,形成向原研单位竞争的实力。实现终极目标:将产品做到极致,做到世界最大!

站在公司23周年的新起点上,董事长寄语所有司太立家人,司太立制药的使命是“聚合生命能量,呵护人类健康”,要以博大的胸怀吸引和容纳,要以永不停歇的脚步追赶和超越,要不忘初心,聚梦前行,为实现司太立的健康梦、富强梦、幸福梦而奋斗,为圆司太立的百年梦想而奋斗!司太立将昂首挺胸,迈向新时代。

 

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